La complexité de la législation sociale nécessite une mise à jour permanente des connaissances.
L’établissement de la paie et des déclarations sociales peuvent être un casse-tête de sorte que, mal maîtrisé, ils peuvent entraîner des risques d’erreurs sur l’ensemble des paies pouvant induire de lourdes conséquences financières lors d’un contrôle URSSAF.
ESACONSEIL vous accompagne, dans le respect des textes et des échéances, à la gestion sociale de votre entreprise.
Ceci passe par la rédaction des contrats de travail, des formalités d’embauches et d’affiliations auprès des organismes, l’établissement des bulletins de paies et des déclarations sociales, les formalités liées au licenciement, l’assistance lors du contrôle URSSAF, la mise en place des délégués du personnel….
Nous réalisons l’ensemble vos déclarations sociales et répondons aux obligations déclaratives électroniques DSN (télédéclaration et /ou télépaiement). Nous travaillons avec notre partenaire, avocat spécialisé en droit social, pour les dossiers complexes
CONTRATS

Rédiger les contrats de travail et les formalités d’embaucher

PAIES

Établir les bulletins de paie et déclarations sociales

CONSEILS

Vous conseiller dans les cas complexes

Notre cabinet d’expertise comptable propose une large gamme de services complémentaires aux activités de gestion de la paie des salariés

  • Audit social et assistance en cas de contrôle d’Urssaf
  • Assistance à la mise en place d’un plan d’épargne entreprise, d’un intéressement et, plus globalement, optimisation de la rémunération salariale
  • Audit de la protection du dirigeant, salarié ou non salarié.
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